Les personnes dont les noms suivent sont les membres de l’actuel conseil d’administration d’Imagine Canada, à l’issue de l’assemblée générale du 28 mai 2009 :

Don McCreesh, président
Président du Garnet Group Inc.
Oakville (Ontario)

Hilary Pearson, Vice-présidente
Présidente et chef de la direction de Fondations philanthropiques Canada
Montréal (Québec)

Ian Bird
Cadre supérieur, Groupe le sport est important
Ottawa (Ontario)

Marcel Côté
Associé fondateur de SECOR Consulting
Montréal (Québec)

Punch Jackson
Ancien Directeur des bibliothèques, communauté et
services de secteur volontaires
Edmonton (Alberta)

Ruby Lam
Conseillère en développement communautaire
CITTA Consulting
Toronto (Ontario)

Susan Lewis
Présidente de l’United Way de Winnipeg
Winnipeg (Manitoba)

Kevin McCort
Président et chef de la direction, CARE Canada
Ottawa (Ontario)

Vanessa Reid
Spaces and Conversations for Transformational Change
Montréal (Québec)

Martha J. Tory
Associée principal, Ernst & Young LLP
Toronto (Ontario)

Faye Wightman
Présidente et chef de la direction du Vancouver Foundation
Vancouver (Colombie-Britannique)

Richard H. (Dick) Wilson
Calgary (Alberta)

Stéphane Vaillancourt
Président - directeur général des YMCA du Québec
Montréal (Québec)

Bob Wyatt
Directeur général de la Fondation Muttart
Edmonton (Alberta)

L’appartenance à leur organisme n’est citée que pour éviter toute méprise sur l’identité des membres du conseil d’administration.

Don McCreesh est un dirigeant dynamique du secteur bénévole et communautaire, qui a été à la tête de plusieurs organismes de bienfaisance et organismes sans but lucratif depuis plus de 35 ans.
Il exerce à l’heure actuelle les fonctions de président du conseil d’administration d’Imagine Canada et préside le comité des ressources humaines et de la gouvernance.

Il a commencé ses « 35 années de bénévole de carrière » au YMCA en étant nommé « jeune » membre du conseil d’administration du YMCA d’Hamilton – Burlington, dont il a fini par devenir le président. Il a également exercé les fonctions de président de YMCA Canada, a siégé au comité de direction de la World Alliance of YMCAs (en qualité de trésorier et de président d’un examen global de l’organisation qui a entraîné une réorganisation à l’échelle internationale et l’élaboration d’un plan de fonctionnement global) et est ancien président du YMCA of Greater Toronto. Don a également fait du bénévolat et a siégé au conseil d’administration d’autres organismes sans but lucratif pendant tout ce temps, en se préoccupant plus particulièrement des collectes de fonds, des jeunes, de l’emploi, de la gouvernance et des immigrants.

En 2006, il a exercé les fonctions de conseiller en équité par intérim pour le secteur bénévole et communautaire afin de résoudre les problèmes avec Service Canada et, de 2000 à 2005, il a coprésidé la Table conjointe sur la gestion de l’informatique et les technologies de l’information de l’Initiative fédérale sur le secteur bénévole et communautaire et a été membre du Groupe de direction du secteur bénévole.

Don exerce la profession de conseiller en gestion et d’administrateur. Il siège à l’heure actuelle au conseil d’administration d’OTG (Ontario Teachers Group) Financial et de VenGrowth Private Equity. Il a été premier administrateur de Rand Technology et de Brainhunter dans le passé. Il a exercé ces fonctions après une carrière de 35 ans au sein de 5 grandes sociétés internationales de premier ordre, qui a culminé quand il a occupé des postes de dirigeant et de responsable global des fonctions de ressources humaines chez Nortel Networks, la Banque Canadienne Impériale de Commerce et Celestica.

Président de The Garnet Group Inc., Don conseille le secteur de l’entreprise et le secteur sans but lucratif en s’intéressant plus particulièrement aux problèmes de rendement personnel et organisationnel, à l’accompagnement des cadres supérieurs, à la rémunération des cadres supérieurs, à la vérification fonctionnelle des RH, à l’appui de la fusion et de l’acquisition d’entreprises, à la responsabilité sociale des entreprises, à la gouvernance et à l’aménagement organisationnel.

Don est titulaire d’une maîtrise en gestion, d’un baccalauréat en psychologie de l’Université McMaster et est administrateur agréé par le Directors College. Lors de la remise des diplômes d’administrateur agréé en 2006, le prix Gilbert Bennett Gold Standard a été décerné à Don qui était le premier diplômé de sa promotion du programme d’agrément des administrateurs. Il remplit maintenant un rôle de premier plan dans le perfectionnement professionnel des autres administrateurs au sein du personnel enseignant du Directors College.

Ian Bird est cadre dirigeant du Groupe le sport est important. Ian a contribué dernièrement à l’élaboration d’une stratégie de promotion du sport et de l’intégration sociale dans le cadre de la Fondation de la famille J.W. McConnell, à un cadre de référence pour les politiques municipales sur le sport et l’activité physique. Il a également participé à une série de campagnes destinées à obtenir des engagements de principe en faveur du sport, à l’occasion de récentes élections provinciales et fédérales. Double champion olympique de hockey sur gazon, Ian a exercé bénévolement des fonctions de dirigeant pour Motivate Canada, le Forum des politiques publiques, SportWeb, Entraîneurs du Canada, Athlètes CAN, Jeux du Commonwealth Canada, ainsi que dans le cadre du comité consultatif du secrétaire d’État (sport amateur). En 2003, Ian a été sélectionné (de préférence à Wayne Gretzky, entre autres) pour le prix Bruce Kidd qui récompense l’athlète canadien ayant été le meilleur chef de file de l’année. 

Marcel Côté, associé fondateur et président de SECOR Conseil, s'est spécialisé en conseil stratégique auprès de la haute direction des entreprises pendant sa carrière de près de 30 ans en consultation au Canada, ainsi que, depuis quelques années, en France. Il a enseigné à l'Université de Sherbrooke et à l'Université du Québec à Montréal, avant de fonder SECOR en 1975. Son expertise en politique de croissance fournit matière à ses livres : By Way of Advice: Economic Strategies for a Market-Driven World, Growing the Next Silicon Valley et Le rêve de la terre promise : les coûts de la rupture. Il siège au conseil d’administration de quatre sociétés publiques et participe activement au YMCA, à la compagnie de danse Marie Chouinard et à l'Orchestre symphonique de Montréal.

La carrière de Punch Jackson s’est déroulée au sein du secteur public, privé et sans but lucratif, principalement dans les domaines de la vie active, des loisirs, du bénévolat, de l’épanouissement des jeunes et des bibliothèques. Il est anciennement responsable des bibliothèques et des services du secteur bénévole et communautaire pour le gouvernement de l’Alberta. Il a exercé de nombreuses responsabilités bénévoles sur le terrain, en qualité d’entraîneur et de président d’un conseil scolaire, mais aussi d’administrateur de l’Association des camps du Canada, du programme Perspectives d’emploi et du Réseau Éducation-Médias.

Les enjeux de l’équité et la planification stratégique ont été au cœur de la carrière de Ruby Lam au Canada et aux États-Unis. Elle a fait bénéficier des organismes canadiens, comme l’United Way of Greater Toronto, le Centre de toxicomanie et santé mentale et la Société canadienne du cancer de ses services de consultante en travail de proximité, développement communautaire et renforcement des capacités. Directrice-adjointe de la White House Initiative on Asian Americans and Pacific Islanders, madame Lam a fondé cette initiative nationale à laquelle ont participé 32 ministères et organismes. Elle s’est engagée bénévolement au service du Mayor’s Committee on Community and Race Relations (Toronto), du comité consultatif sur les races et les cultures de la Fondation de recherche sur l’alcoolisme et la toxicomanie, ainsi qu’à celui du Touchstone Youth Centre.

Susan Lewis s’est engagée au service du mouvement Centraide depuis 1977, quand elle a commencé à travailler pour l’organisme de Winnipeg, qu’elle préside depuis 1985. Elle siège également au conseil d’administration de la Winnipeg Free Press, du Centennial Neighbourhood Project et a été membre du comité consultatif du maire Murray sur le New Deal. Elle est membre du Manitoba Voluntary Sector Council et du Manitoba Foundations Council.

Kevin McCort a passé le plus clair de sa vie adulte engagé dans l’œuvre humanitaire internationale et le développement. Après son secondaire, Kevin McCort a pris part à un voyage d’échange de Jeunesse Canada Monde entre le Canada et l’Indonésie. Il a passé plus de trois mois dans un village reculé en Indonésie, au Sud de Kalimantan.

Au cours de ses études universitaires, Kevin a œuvré comme bénévole pour l’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC). Pendant près d’une année, il a travaillé pour une société agricole parapublique malienne, vivant dans un petit village juste au Nord de la frontière ivoirienne. Grâce à son aide, les populations du Mali ont pu trouver des méthodes d’amélioration de la gestion du bétail et de la commercialisation, et des solutions à la question des bergers migrants qui déplacent de gros troupeaux à travers les terres cultivées, et aux conflits entre les migrants et les fermiers sédentaires. À l’issue de son séjour au Mali, Kevin s’est rendu avec l’EUMC au Zimbabwe, où il a vécu deux ans au cours desquels il a placé et soutenu des enseignants canadiens mutés dans les écoles secondaires du Zimbabwe et des établissements de formation professorale. Pendant ces deux années, il a visité en voiture 60 écoles de missionnaires et des écoles publiques éloignées.

En 1992, Kevin a joint les rangs de CARE Canada. Entre 1992 et 1997, il s’est engagé dans des missions humanitaires et de secours d’urgence à travers le monde. Il s’est occupé de la crise alimentaire en Haïti, de la sécheresse et du conflit en Somalie, aidant les réfugiés somaliens au Kenya et les populations bosniaques et croates aux prises avec la guerre civile, et gérant les répercussions du génocide rwandais au Zaïre, en Tanzanie et au Burundi. Kevin fut l’un des premiers travailleurs humanitaires à Goma, en République démocratique du Congo, quand 1 million de réfugiés ont fui par la frontière. Il est arrivé dans la région par avion, atterrissant en plein milieu d’une zone de guerre car tous les réfugiés étaient la cible d‘attaques.

De 1997 à 2000, Kevin a dirigé les interventions de CARE en Zambie comme directeur de pays. Il a aidé à créer et gérer les programmes de développement en matière d’agriculture, d’éducation, de santé, de micro entreprise et d’aide humanitaire.

En 2000, Kevin a fait partie intégrante de l’équipe de haute direction de CARE Canada, et en 2008 il fut nommé président directeur général. Aujourd’hui, il dirige les interventions de CARE Canada à travers le monde et il est le premier représentant de CARE Canada au sein du mouvement mondial de CARE. Au Canada, il est un porte-parole reconnu à l’échelle nationale en matière de questions relatives au développement international, notamment en développement économique et en micro finance.

La carrière d’Hilary Pearson s’est déroulée dans le secteur public, privé et sans but lucratif. Elle a débuté sa carrière au gouvernement du Canada, dans le domaine de l’analyse des politiques, puis s’est installée à Montréal, en 1993, pour devenir vice-présidente au développement stratégique à la Banque Royale du Canada. Elle a été ensuite conseillère en gestion auprès de plusieurs organismes de bienfaisance nationaux et locaux des secteurs de la santé, de la culture et des services sociaux. Elle dirige Fondations philanthropiques Canada depuis 2001. Elle siège bénévolement au conseil d’administration du Stratford Festival of Canada, de Centraide de Montréal et est membre du Comité consultatif des organismes de bienfaisance, qui formule des avis au ministère du Revenu national.

Vanessa Reid a axé sa carrière sur la création de communautés locales et internationales vitales et en santé, en travaillant au niveau de la base, au sein du monde de l’entreprise, de la vie politique et dans le cadre des politiques publiques. Chercheuse, cinéaste et communicatrice, madame Reid est recherchée pour son approche originale de l’innovation sociale, de la créativité et de l’esprit d’entreprise, ainsi que du potentiel collectif et de la transformation effectuée en groupe. Le service social qu’elle a créé à Montréal, le Santropol Roulant, joue un rôle de laboratoire vivant : il fait participer des jeunes à la vie de la collectivité, grâce à la nourriture qui sert à rompre l’isolement entre les générations, à renforcer la communauté et à favoriser son épanouissement.

Martha J. Tory est associée principale chez Ernst & Young, se spécialisant dans les services aux organismes sans but lucratif. Elle a acquis une vaste expérience au sein des conseils d'administration d’organismes de charité. Elle est actuellement trésorière et un membre des conseils d'administration suivants : l’Institute of Competitiveness & Prosperity, The Learning Partnership et PREVNet (un des Réseaux de centres d'excellence). Elle est également présidente du Comité de gouvernance et fait partie du  conseil d'administration de la Crescent School. Mme Tory a œuvré comme présidente des conseils d'administration suivants :  United Way of Greater Toronto, Family Service Association of Toronto, St. Clement's School et Trinity College à l'Université de Toronto.

Pionnière du milieu sans but lucratif de la Colombie-Britannique, Faye Wightman est présidente et chef de la direction de la Vancouver Foundation, la fondation communautaire la plus importante du Canada. Faye a pris ses fonctions à la Fondation après avoir occupé le poste de vice-présidente aux relations externes de l’Université de Victoria pendant deux ans. En qualité de présidente de la B.C. Children’s Hospital Foundation, elle a été à l’origine d’une augmentation de 650 % de ses revenus. Pendant ses quatorze ans dans ce poste, elle a également dirigé les actions de marketing de la Foundation, qui lui ont valu d’être le premier organisme sans but lucratif récipiendaire du prix Marketer of the Year, décerné par la section de la Colombie-Britannique de l’American Marketing Association.Faye a consacré toute sa carrière au secteur sans but lucratif en travaillant dans des organisations du secteur de l’enseignement supérieur, de la santé, à la Croix-Rouge canadienne, à l’United Way of the Lower Mainland et pendant sa carrière d’infirmière. Faye défend ardemment le bénévolat et, à ce titre, ses propres actions bénévoles n’ont pas seulement contribué à enrichir les communautés, faire progresser les soins de santé et l’éducation supérieure, elles ont également contribué à façonner le paysage philanthropique de la province. Faye est un des véritables chefs de file de la philanthropie, qui communique sa profonde connaissance du pouvoir de la philanthropie et les anecdotes qui l’illustrent pour renforcer nos communautés et influencer l’élaboration des politiques publiques.

R.H. (Dick) Wilson a pris sa retraite en mai 2006, à l’issue d’une carrière de 38 ans dans le domaine de la communication en Alberta. Il a commencé sa carrière par le poste de chef de rubrique locale de l’un des quotidiens de Calgary, puis a exercé ses fonctions dans le domaine de la communication interne et des relations publiques dans les milieux de la pétrochimie, des mines de charbon, de la production d’électricité, des hydrocarbures, ainsi qu’en agence de publicité. Les derniers postes de monsieur Wilson ont été les suivants : vice-président aux affaires publiques et conseiller auprès du président d’EnCana Corporation. Il remplit maintenant des rôles de gouvernance au sein de plusieurs organismes de service communautaire de l’Alberta : il est administrateur de la Manning Awards Foundation, directeur de la Mount Royal College Foundation et également de la Canada West Foundation.

Détenteur d’un baccalauréat en génie électrique de l’École Polytechnique de Montréal et d’une maîtrise en gestion des affaires de l’Université McGill, Stéphane Vaillancourt a eu une carrière fructueuse de près de 18 ans chez Bell Canada, Stentor et Connexim qui l’a mené à des fonctions de haute direction en développement des affaires, ventes, marketing et stratégie.

En novembre 2002, M. Vaillancourt a été nommé président–directeur général des YMCA du Québec, un organisme de bienfaisance, fondé en 1851, qui contribue à  l'épanouissement du corps, de l’intelligence et de l’esprit, ainsi qu’au mieux-être des personnes, des familles et des collectivités. Il œuvre notamment auprès des enfants et des personnes âgées, des démunis et des familles, des nouveaux arrivants et des jeunes en difficulté.  Les douze centres et multiples autres points de service du YMCA au Québec sont fréquentés chaque année par plus de 100 000 personnes qui profitent des multiples programmes jeunesse et communautaires, de développement de l’enfant et de cours de langues, ainsi que des activités de conditionnement physique.

Outre ses nombreuses responsabilités professionnelles et personnelles, monsieur Vaillancourt s’est engagé au fil des ans dans diverses activités socio-communautaires auprès des jeunes et des personnes âgées, notamment à titre de président du conseil d’administration des petits frères des Pauvres au Québec, dont la mission est d'offrir une présence amicale et affectueuse aux personnes du quatrième âge qui sont isolées, démunies sur le plan affectif et sans soutien familial et ce, jusqu'à la fin de leur vie.

M. Vaillancourt est actuellement vice-président du conseil d’administration de Cybercap, un organisme à but not lucratif qui a pour mission d’offrir à des jeunes en difficulté la possibilité de découvrir et d’expérimenter les médias numériques pour les aider à améliorer leur situation sur le plan personnel, social et professionnel.

Bob Wyatt est directeur exécutif de la Muttart Foundation depuis 1989. C’est un leader du secteur bénévole à l'échelle locale, provinciale et nationale ; il a notamment servi en tant que co-président du secteur lors de la Table conjointe sur le cadre réglementaire au cours de l'Initiative sur le secteur bénévole. Il a été impliqué dans un grand nombre d'initiatives de politiques publiques, tant au niveau provincial et national, particulièrement à titre de membre du comité des politiques publiques d'Imagine Canada. Voici plus d'une douzaine d'années qu'il a lancé l’exercice de consultation Muttart, processus qui le met en contact régulier avec les gouvernements fédéral et provinciaux. Il est l'auteur d'un livre qui sera bientôt publié, résultat du projet de recherche d'un congé sabbatique visant à examiner le rôle et l’effet des organisations faîtières du secteur bénévole en matière de politiques publiques liées à ce secteur. Il a siégé sur plusieurs conseils d'administration, de Fondations philanthropiques Canada à l'organe directeur de son église. Il est parlementaire agréé et conseille un grand nombre d'organismes du secteur bénévole. Il est aussi le parlementaire national pour les Grands Frères Grandes Sœurs du Canada.