HR Content Subject Matter Expert

Cette année, Imagine Canada, en collaboration avec quelques partenaires, met à jour et relance une collection de ressources de l’ancien Conseil RH pour le secteur bénévole et communautaire, y compris les ressources de l’ancien site ConseilRH.ca (retiré du Web en 2018).

Ces ressources aideront les gestionnaires, le personnel et les membres des conseils d’administration des petits et moyens organismes à but non lucratif du Canada à mieux comprendre, aborder et gérer les enjeux liés aux ressources humaines (RH). Les ressources seront accessibles en ligne gratuitement et couvriront un large éventail de sujets, notamment la rémunération et les avantages sociaux, la diversité, l’équité et l’inclusion, la lutte contre le racisme et contre l’oppression, les politiques de RH et la législation sur l’emploi, les stratégies en matière de RH et la planification des RH, l’apprentissage, la formation et le perfectionnement, ainsi que le recrutement et le maintien en poste.

Dans le cadre de cette initiative, Imagine Canada recherche des bénévoles qui agiront comme spécialistes en contenu RH. À ce titre, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de cette initiative en assumant les responsabilités suivantes :

• Diriger la révision et l’édition des ébauches de ressources liées aux RH, en veillant à ce que le contenu reflète l’expertise en la matière et les pratiques exemplaires;
• Aider à trouver du contenu externe pertinent auquel le site pourrait renvoyer par hyperlien;
• Aider à orienter la hiérarchisation et l’organisation des sujets et du contenu existants pour faire en sorte que les utilisateurs de contenu puissent les trouver et les utiliser facilement;
• Aider à cerner de nouveaux sujets et contenus liés aux besoins et aux défis en matière de RH dans le secteur à but non lucratif.

• Formation postsecondaire dans un domaine pertinent et au moins trois ans d’expérience professionnelle avérée en RH.
• Titre de leader en ressources humaines agréé est un atout.
• Connaissance avancée (expertise en la matière) d’au moins une des disciplines ou spécialités de RH suivantes : rémunération et avantages sociaux; diversité, équité et inclusion; lutte contre le racisme et l’oppression; politiques de RH et législation sur l’emploi; stratégies en matière de RH et planification des RH; apprentissage, formation et perfectionnement; recrutement et maintien en poste.
• Solides compétences en communication, notamment à l’écrit, et capacité à communiquer des sujets et de l’information complexes à de larges publics de manière pratique.
• Grand souci des détails et compétences en matière de gestion du temps.
• Capacité à collaborer efficacement à l’aide des outils et des logiciels de productivité virtuels (p. ex., la suite Google).
• Forte capacité de recherche, d’analyse et de synthèse d’informations détaillées.
• Compréhension de l’environnement dans lequel évoluent les organismes à but non lucratif canadiens et appréciation de la diversité du secteur caritatif et sans but lucratif du Canada.

• Heures : flexibles; engagement minimum de 5 heures par semaine pendant un maximum de deux mois.
• Lieu : n’importe où au Canada; une connexion Internet stable est requise.
• Date limite pour postuler : 18 juin 2021 à 17 h, HNE.

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV accompagné d’un bref énoncé témoignant de votre intérêt envers cette possibilité de bénévolat et précisant vos domaines d’expertise à resume@imaginecanada.ca en indiquant en objet « Spécialiste en contenu RH ».

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Toutefois, nous contacterons uniquement les candidates et les candidats retenus pour un entretien.

Imagine Canada, à titre d’organisme-cadre qui représente un secteur divers, a amorcé un processus de changement organisationnel antiraciste et s’est engagé à diversifier son équipe. Nous invitons en particulier les personnes noires, les Autochtones, les personnes de couleur, les personnes vivant avec un handicap, les membres de la communauté LGBTQ2+ et toute personne ayant des expertises et expériences variées à soumettre leur candidature. Nous répondrons à vos besoins d’accommodements tout au long du processus de sélection. Merci de nous en aviser!