WEBVTT 00:03:04.805 --> 00:03:08.705 Le fait d’apprendre les uns des autres a été le point marquant de ce 00:03:08.805 --> 00:03:11.705 rassemblement, et l’occasion de se réunir, tout simplement. 00:02:37.655 --> 00:02:41.555 et je pense que la meilleure façon, c’est d’apprendre 00:00:42.805 --> 00:00:44.705 Je suis ici pour échanger avec tous ces gens passionnés 00:00:39.805 --> 00:00:42.705 notamment pour développer leurs capacités de leadership, nous avons besoin 00:02:07.005 --> 00:02:08.905 normes. C’était génial d’entendre les points de vue d’organismes de 00:01:48.105 --> 00:01:51.005 dignent de leur confiance, en obtenant 00:01:17.305 --> 00:01:19.205 concernées et faire une réelle différence. 00:01:42.455 --> 00:01:45.355 Une autre raison, évidemment c’est pouvoir démontrer à leurs 00:01:35.205 --> 00:01:38.105 de vraiment mettre leurs opérations et la gouvernance de leur conseil 00:01:14.305 --> 00:01:17.205 de leurs enjeux de manière à mobiliser les personnes 00:00:44.805 --> 00:00:46.105 pour construire un pays encore meilleur. 00:02:51.205 --> 00:02:54.105 Je pense aussi que l’information sur les règles d’éthique et les clés de la 00:00:56.445 --> 00:00:59.345 certains des défis des organismes, tant sur le plan opérationnel que 00:02:48.205 --> 00:02:51.105 y est pour beaucoup, c’est ce que nous avons tous en commun. 00:02:54.205 --> 00:02:57.105 transparence nous sera très utile. 00:02:45.330 --> 00:02:48.105 de travailler pour un organisme caritatif, et la passion pour les gens 00:02:41.555 --> 00:02:45.330 des autres professionnels de notre milieu. C’est un honneur 00:02:34.780 --> 00:02:37.555 Travaillant pour un petit organisme, nous avons beaucoup à apprendre, 00:02:19.171 --> 00:02:24.438 qui émergent de ce rassemblement et le fait de donner à toutes 00:02:24.438 --> 00:02:29.705 ces personnes l’occasion de réfléchir ensemble et d’échanger et de prendre 00:02:30.005 --> 00:02:33.480 quelques-unes de ces idées et sujets pour les ramener dans leur organisation 00:02:15.905 --> 00:02:19.171 Ce qui m’a le plus marquée, c’est d’entendre les idées 00:02:08.905 --> 00:02:14.605 différents niveaux et leurs commentaires vraiment réfléchis et constructifs. 00:02:03.205 --> 00:02:06.905 je me suis mêlée aux groupes de travail pour les écouter discuter des 00:01:57.505 --> 00:02:03.205 Ma partie préférée de la journée, c’est quand 00:01:51.005 --> 00:01:56.305 le sceau de confiance du Programme de normes. 00:01:38.705 --> 00:01:42.355 d’administration à jour, et d’exceller dans ce qu’ils font. 00:01:45.355 --> 00:01:48.005 donateurs, à tous leurs supporters, qu’ils sont 00:01:28.605 --> 00:01:32.355 [Une des raisons pour laquelle] les organismes 00:01:32.355 --> 00:01:35.105 joignent le Programme de normes, c’est pour renforcer leur capacité : 00:01:10.585 --> 00:01:14.205 au bureau demain pour, idéalement, résoudre efficacement certains 00:01:04.965 --> 00:01:10.585 Alors, notre but est de leur donner des outils qu’ils pourront ramener 00:00:59.345 --> 00:01:04.965 de l’innovation pour essayer de nouvelles choses. 00:00:46.105 --> 00:00:51.725 Nous avons voulu organiser cette partie du Sommet parce qu’avoir 00:00:51.725 --> 00:00:56.345 travaillé dans le milieu caritatif, j’ai une bonne compréhension de 00:00:35.555 --> 00:00:39.705 caritatifs, et pour être vraiment en mesure d’aider les organismes, 00:00:25.255 --> 00:00:30.405 de m’immerger dans le milieu sans but lucratif. 00:00:30.405 --> 00:00:35.555 Nous agissons comme intermédiaire entre les entreprises et les organismes 00:00:20.105 --> 00:00:25.255 Je suis venu assister au Sommet pour saisir l’occasion 00:03:00.705 --> 00:03:04.705 proposées a généré de belles discussions autour de notre table. 00:02:57.705 --> 00:03:00.705 L’étude des normes existantes et des nouvelles normes