Projet d’analyse comparative en matière d’équité

Le projet d’analyse comparative en matière d’équité est un projet de recherche et d’acquisition de connaissances visant à mieux comprendre ce que font les organismes de bienfaisance et les organismes à but non lucratif canadiens pour promouvoir la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion. 

Le projet est une initiative d’un groupe de travail du Collectif pour une relance équitable, un regroupement d’organismes à but non lucratif qui s’attache à promouvoir l’équité dans les politiques touchant le secteur sans but lucratif, à favoriser un environnement de financement plus équitable et à renforcer les capacités dans l’ensemble du secteur afin d’améliorer l’équité au sein des organismes à but non lucratif. 

Les objectifs poursuivis sont les suivants :

1. Favoriser l’équité en tissant des liens avec une grande variété d’organismes de bienfaisance, d’organismes à but non lucratif et de groupes en quête d’équité;
2. Accroître la sensibilisation aux différentes facettes de l’équité, notamment l’intersectionnalité, l’antiracisme et l’antioppression, la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion, la réconciliation et la décolonisation;
3. Établir les mesures que le secteur peut prendre pour évoluer dans ces domaines et déterminer l’orientation que les spécialistes de la pratique souhaitent donner au secteur;
4. Contribuer à améliorer l’équité dans le secteur et au sein des communautés canadiennes.

Le projet se déroule selon une approche de recherche-action participative dans le but d’établir des relations avec les personnes les plus touchées par les pratiques inéquitables qui ont cours dans le secteur et de susciter des améliorations.

Nous espérons que les résultats du projet aideront chaque organisme et chaque réseau à fixer des objectifs, puis à mesurer et à suivre leurs progrès en matière de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion.

Nous avons réalisé une revue de la littérature didactique et non didactique traitant de l’équité dans le but d’orienter le projet et d’enrichir l’ensemble des connaissances à la disposition du secteur. 

La revue de la littérature donne un aperçu des principaux termes (diversité, inclusion, égalité, équité, intersectionnalité, antiracisme, antioppression, suprématie blanche, décolonisation) et des approches privilégiées (Diversité, équité et inclusion (DEI ou EDI), Antiracisme et antioppression (ARAO), Justice, équité, diversité et inclusion (JEDI)) concernant l’équité. On y aborde aussi la situation actuelle de l’équité au sein des secteurs sans but lucratif, public et privé. 

Nous avons tenu une série de séances de discussions animées avec divers groupes de parties prenantes. Ces séances visaient à comprendre la vision que ces groupes ont de la justice, de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, et les obstacles qui empêchent le secteur d’adopter des pratiques équitables. Les résultats des séances de discussions ont servi à élaborer le sondage et serviront également à l’étape d’acquisition de connaissances. 

Une des composantes centrales du projet est un sondage auprès des organismes de bienfaisance et des organismes à but non lucratif canadiens. Le sondage a été mené en ligne, du 18 août au 31 octobre 2022, et 1 655 organisations y ont participé. Les questions portaient sur ce qui suit :

• Les politiques et les pratiques organisationnelles en matière d’équité, de diversité et d’inclusion;
• La collecte et l’utilisation de l’information relative à l’équité;
• Les facteurs qui favorisent ou entravent les efforts visant à améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion;
• Les opinions des répondant.e.s au sujet de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.

Nous avons aussi recueilli des données sur les caractéristiques des organisations, comme la taille, l’emplacement et la mission, sur les populations bénéficiaires et sur les caractéristiques des dirigeant.e.s.

Les résultats de l’enquête seront publiés en avril 2023.

Consultez notre section « Impliquez-vous » pour vous inscrire aux mises à jour.

Voici la liste des organisations membres du Collectif pour une relance équitable, dont certaines font partie du groupe de travail sur l’analyse comparative en matière d’équité :

• ASE Community Foundation for Black Canadians with Disability
• Association musulmane du Canada
• Association nationale des centres d’amitié
• Croix-Rouge canadienne
• Egale Canada
• Fondation canadienne des femmes
• Fondation pour les communautés noires
• Fondations communautaires du Canada
• Fondations philanthropiques Canada
• Imagine Canada
• Le handicap sans pauvreté
• Network for the Advancement of Black Communities
• Ontario Nonprofit Network
• Pillar Nonprofit Network
• PolicyWise for Children & Families
• The Circle on Philanthropy and Aboriginal Peoples in Canada

Ce projet est rendu possible grâce au soutien généreux de notre partenaire principal, la Banque Scotia.

Imagine Canada remercie notre partenaire sectoriel, la Croix-Rouge canadienne, de sa participation et de son appui. Nous tenons également à souligner le soutien de nos partenaires du savoir, Fondations communautaires du Canada et KCI.