Il se répercute sur la santé des organismes, leurs capacités et leur résilience, ce qui a inévitablement des conséquences sur la qualité des services offerts à la communauté, mais également sur les conditions de travail des employé.e.s et la pérennité des organismes.
Défis posés par la crise climatique et problèmes d’assurance, tendances à deux tranchants en matière de dons, et de nouvelles possibilités grâce aux modèles de travail flexibles.
Nous lui avons parlé récemment pour en savoir plus sur son parcours professionnel, discuter de l’importance de la communication et de la curiosité pour développer des partenariats authentiques avec des entreprises, et sonder son opinion sur les prochains défis et possibilités dans ce domaine de la philanthropie.
Si vous travaillez sur les politiques concernant notre secteur depuis un certain temps, l’expression « direction et contrôle » vous est probablement familière.
Il se répercute sur la santé des organismes, leurs capacités et leur résilience, ce qui a inévitablement des conséquences sur la qualité des services offerts à la communauté, mais également sur les conditions de travail des employé.e.s et la pérennité des organismes.
