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Réunir différentes perspectives sur la question du bien commun.

Quelles tendances influeront sur les organismes de bienfaisance et les OBNL au deuxième trimestre de 2024?
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Balado Imagine ÉPISODE 19 : Relever les défis d’emploi dans le secteur des OBNL avec Laura McDonough et Steven Ayer

Selon les résultats d’une récente étude réalisée par le Environics Institute, le Centre des compétences futures et le Diversity Institute, la satisfaction au travail parmi les travailleurs.euses dans le secteur des OBNL est inférieure à celle de leurs pairs dans les secteurs public et privé.

Man Busy Using His Laptop

Quelles tendances influeront sur les organismes de bienfaisance et les OBNL au deuxième trimestre de 2024?

Dans ce billet de notre série trimestrielle, nous tenterons de vous aider à mieux comprendre trois grandes tendances : l’IA, la fréquence accentuée des catastrophes naturelles et le vieillissement de la population canadienne.

Cathy Barr, Ph.D. & Emily Jensen

Personne habillée en bleu écrivant sur un papier blanc

Publication par Statistique Canada de nouvelles données cruciales sur de nombreux aspects du secteur à but non lucratif

Cela fait maintenant des années que le secteur à but non lucratif souffre d’un déficit de données, mais une enquête récente a permis de combler certaines des principales lacunes de nos connaissances au sujet du secteur. En janvier et en février 2024, Statistique Canada a réalisé une enquête auprès de plus de 8 000 organismes de bienfaisance et à but non lucratif sur divers thèmes.

Emily Jensen

Image: Banniere Balado Imagine

Balado Imagine ÉPISODE 18 : Préparer l’avenir du bénévolat, avec Megan Conway

Avec notre invitée Megan Conway, présidente-directrice générale de Bénévoles Canada, nous avons discuté de deux importantes initiatives mises en place par son équipe pour relever ces défis : la stratégie d’action nationale canadienne sur le bénévolat et le Centre de connaissances sur les dons et le bénévolat.

Image: Banniere Balado Imagine

Balado Imagine ÉPISODE 17 : Équité, diversité et inclusion : des éléments non négociables dans la gouvernance, et pratiques de travail décent, avec Paul Taylor

Dans cet épisode de notre balado, nous accueillons Paul Taylor, cofondateur de Evenings and Weekends Consulting. Nous discutons de l’importance des principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans la gouvernance des conseils d’administration et de la difficulté de nombreux organismes à les concrétiser.

Homme travaillant à son bureau

Nouvelle série de panels sur le pouvoir transformateur de l’IA

Pendant la première discussion de notre série sur l’innovation numérique, intitulée « Bâtir l’avenir : conversations mobilisatrices pour maximiser l’impact », les panélistes ont plongé dans l’univers de l’IA et de ses répercussions sur le secteur des OBNL. Regarder l’enregistrement ou lisez les points saillants de la discussion.

Chantal Edwards

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Selon les résultats d’une récente étude réalisée par le Environics Institute, le Centre des compétences futures et le Diversity Institute, la satisfaction au travail parmi les travailleurs.euses dans le secteur des OBNL est inférieure à celle de leurs pairs dans les secteurs public et privé.