Les OBNL contribuent à remédier à certaines des inégalités sociales et économiques les plus urgentes. Or, ce n’est pas parce qu’une organisation a une mission sociale qu’elle intègre nécessairement, de façon intentionnelle et pertinente, les principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans son travail.

Avec notre invité Terry Carter de Carters professionals nous revisitons les dossiers réglementaires et législatifs importants qui ont attiré l’attention du secteur en 2023, comme les nouvelles lignes directrices sur les versements admissibles et l’impôt minimum de remplacement.

Après trois ans d’instabilité mondiale, de contrecoups persistants de la pandémie, d’inflation et d’une multitude d’urgences climatiques, notre résilience continue d’être mise à rude épreuve alors que nous amorçons une nouvelle année.

Dans ce premier billet de 2024, nous retournons aux sources et rouvrons des dossiers qui ont grandement influencé le secteur ces dernières années : la pénurie de main-d’œuvre, la hausse de la demande pour les services et les difficultés financières.

On pense aux répercussions de la pandémie, à l’inflation, à la crise du logement et aux catastrophes et défis persistants sur le plan environnemental, qui ont gonflé la demande pour les services fournis par les organismes de bienfaisance et OBNL.